Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

Современное понимание идеи замужества у наших женщин, кажется, очень искажено. Я все чаще и чаще сталкиваюсь с неприятными высказываниями в свой адрес по поводу моего отказа переезжать к следователю, да и по поводу моего нейтрального отношения к замужеству в целом. Из этих высказываний у меня в голове складывается целостная картина их мышления:

Все женщины должны перманентно хотеть замуж, неважно, за кого. Замуж выйти нынче трудно, а значит надо захомутать мужчину любым способом. Как в продажах - неважно, как, но продать. Предлагает пожить до свадьбы - надо соглашаться, так быстрее женится. Изменяет - надо терпеть, чтобы показаться ему мудрой и преданной, ведь мужчины это ценят. А также: готовить, стирать, убирать, давать в любой момент. Если откажешь - никогда не женится. Если не женился, нужно смириться и говорить о нем, как о муже - так он быстрее захочет зарегистрировать отношения.

Две недели назад я заказала себе стул. Кроме меня стулья заказали себе один продажник и директор по персоналу. Мы тщательно выбирали себе кресла, и все они оказались синего цвета. Большие, хорошие кресла.
И вот, настал момент - и стулья приехали в офис. И как вы думаете, кому они достались? Мне? Продажнику? Директору по персоналу? А вот хрен вам! Стулья достались новому директору по продажам, которого мы все так дружно всем коллективом ненавидим Кате, новому продажнику Оле и стажеру. Удивительно! Стулья заказывали штатные сотрудники, которые работают уже давно, а сидят на них новенькие. Потому что Кате так приперло. Сука.
Причем если раньше в отделе продаж было четыре одинаковых стула на колесиках и одно клиентское кресло, на котором сидел директор по продажам, то сейчас там три больших синих кресла (как в нашем отделе), один маленьких стул на колесиках и одно клиентское кресло. Очень правильное решение. Ненавижу ее.

Не пойму, зачем в контакте в графе "Родной город" люди указывают два города или тот, который родным им ни фига не является? Например, родился человек в Иркутске, прожил там большую часть своей жизни, а пишет, что он из Москвы. Или даже хуже - родился и прожил в Иркутске, затем переехал в Питер, и родным городом указывает Питер. В чем прикол? Есть ведь графа "Город пребывания" - которая и информирует о том, в каком конкретно городе сейчас пребывает данный пользователь.
Думаю, все дело в классовости. Есть в нашем российском сознании, особенно среди провинициалов разделение на классы. Высший класс - москвич. Средний класс - петербуржец. Ну или на крайняк житель другого города-миллионника. Низший класс - провинициал. Только если ты из среднего по количеству жителей городка - то ты зажиточный крестьянин, а если из поселка или деревни - совсем холоп. И в Москву часто стремятся совсем не потому, что в родном городе делать нечего, или из желания достичь большего. А просто потому, что жить в Москве считается крутым.
Лично я не вижу смысла переезжать в столицу. Мне нравится Москва, нравится ритм. Но я не вижу цели, достижению которой мешает мое место пребывания. Чего ради пилить за 5000 километров на ПМЖ от семьи и друзей?
И я до сих пор не пойму, что же на самом деле вынуждает людей менять город? Многие неплохо жили и дома. Хорошо зарабатывали, путешествовали, и все у них было в шоколаде. Но в один прекрасный день они собрали вещи, взяли билет на самолет, и улетели в столицу.

Я против женщин-руководителей. Почему-то как только девушка получает желаемое место "у руля", у нее срывает башню. Редкая дама сохраняет объективность, спокойствие и не грузит своих подчиненных лишним. Не знаю, кто как, а я лично не припомню ни одного примера удачного руководства женщиной. Оно всегда либо никакое, либо жесткое, с элементами ненужного контроля. Максимум сотрудников, которыми она может руководить "без заскоков" - один человек.

К примеру, у нас есть отдел организации туров. Руководитель - девушка. С опытом, отличный специалист, прекрасный человек и организатор. Но сотрудники в ее отделе вешаются! Она валит на них столько работы, что они приходят в 8 утра, а уходят в 10. При этом 40% этой работы - мелкая, нудная и не основная. Из-за этого снижается эффективность работы сотрудников, а текучка кадров там - каждые два месяца кто-то приходит или уходит.

В отдел продаж руководителем также взяли девушку. Раньше этим отделом руководил мужчина, и в принципе, все работали хорошо, каждый знал свое дело и не нуждался в излишнем контроле, тем более, что сама система менеджмента в нашей компании подразумевает самоконтроль, от которого никуда не денешься. Все грамотно продумано.

Но как только к нам пришла Катя, начался пиздец. Она и недели не отработала, а уже ввела жесткий график обедов для сотрудников. Причем каждый из них обязан ходить на обед в свое время. То есть если твое время - час дня, то ты не можешь пойти на обед раньше или позже. К чему такая система - неясно. Сколько помню народ из отдела продаж - в офисе всегда в обеденное время находился хотя бы один продажник, ни один звонок не был пропущен, и все подбивали свой график под эти бесконечные совещания. В чем смысл составлять график дня для каждого, если у нас сама система подразумевает планирование каждым сотрудником дня, недели и месяца?

Мой следователь, как выяснилось, так вешается на работе не потому, что у него работы много. А потому, что в руководстве стоит тетка. И кадровая политика там - жестче некуда. Мало того, что она постоянно вчиняет им заполнение все большего и большего количества бумажек, так еще и делать это приходится по ночам. Собственно, женщина, которая руководит следствием - это вообще нонсенс. И в итоге выходит лажа.

О том, каково было работать в Глории Джинс, где ВСЕ руководители женского пола - я вообще молчу. Это был кошмар и тихий ужас. Одна подставит другую, в итоге возьмут третью, она начнет сочинять какие-то дикие правила, которые не столько помогают увеличить эффективность работы, сколько снижают ее. Одна минута опоздания - выговор и объяснительная. Мелкий промах - объяснительная. Просто промах - крик и визг. Смена коллектива путем подстав, увольнения, понты и пафос, найм по принципу "нравится, не нравится"... Сейчас они практикуют отказ принимать вещи на возврат, если в течение двух недель ее хоть раз надевали (хотя по законодательству я могу сдать любую вещь в любом состоянии в этот срок). А если не дай бог там вылезла или порвалась нитка - их это ниибет. Хотя все они прекрасно знают, что брак в этой конторе нередок.

С мужчинами все проще - они не придумывают идиотских правил, не пытаются давить и судят о сотруднике по результатам его работы, а не по тому, нравится он им или нет. Вобщем, я против женщин в руководстве.

- Если бы я завтра сделал тебе предложение, ты бы согласилась?
- Но ты ведь не сделаешь, смысл обсуждать?
- И все же?
- Да, согласилась бы.
- Почему? Мы ведь еще не так давно встречаемся.
- А чего тянуть-то?

Аргументов не нашлось. Вот так. И где же все эти знаменитые мужские возражения, вроде "проверить чувства", "а вдруг мы друг другу не подойдем" и т.д.?

Мальчики! Что бы вы хотели получить от любимой девушки в подарок на день рождения?

Еду вчера в автобусе. Час пик. Транспорт переполнен, автобус попался однодверный. Для тех, кто не знает - это такие азиатские туристические автобусы, у которых только одна дверь рядом с водителем - там очень узкий проход, и стоять негде, а держаться не за что, но люди все равно набиваются, ибо транспорта в час пик всегда не хватает.
Заходит в автобус женщина лет сорока с двумя детьми - мальчиком и девочкой лет 5-6. Садится так: мальчика на колени, девочка стоит рядом, держится. Как это часто бывает, мальчик начинает лезть к девочке - тыкать ей пальцами в лицо, дергать за шапку, пихать. Девочка, естественно, визжит, кричит. Женщина, в свою очередь, на повышенных тонах: "Не трогай ее, она извалялась в луже, она грязная!" Мальчик не угомонится. Женщина опять говорит то же самое. Далее в ход идут шантаж - мол, чего-то не куплю, если не успокоитесь.
Настроение у меня было, мягко говоря, стремное. Уставшая на работе, еду в переполненном автобусе, держаться не за что - тут еще эти трое со своими визгами и воплями. Понимаете, да, как это раздражает?
А теперь, к главному. Размышляя о том, что женщина, наверное, неправильно делает, что кричит на детей, я довольно быстро пришла к выводу, что не знаю, как поступила бы в ее ситуации. А как бы вы успокоили двоих неугомонных детей в общественном транспорте?

А вообще, после этого случая я понимаю, откуда появились чайлдфри. Дети не всегда тихо сидят в детских садах или гуляют во дворах. Иногда родители берут их с собой в рестораны, в отпуска, возят в поликлинику в переполненных автобусах. И все это время дети ведут себя, мягко говоря, не слишком прилично. Перелет Москва-Иркутск очень тяжелый. Ночной. Пять часов лету. В самолете двое-трое детей, и все визжат, как резаные, вертятся на месте. Это не может не бесить, при том, что безумно хочется спать, а вокруг страшный шум. Но родители вообще ничего с этим не делают. В лучшем случае, пытаясь их успокоить, повышают на них голос, чем еще больше нагнетают обстановку.
А общественный транспорт? Ну зачем везти больного ребенка в поликлинику на маршрутке? Это и ему тяжело, и окружающим, и самой матери - залезать, вылезать, держать. Неужели так жаба давит отдать 150 рублей за такси?
Рестораны - это вообще из ряда вон выходящее. Сколько раз наблюдала компанию взрослых людей разного возраста в японском ресторане - сами пьют водку, а дети у них носятся по залу и пристают к другим посетителям. Не знаю, кто как, а я в ресторан хожу есть в спокойной, чистой обстановке, без визгов и воплей - и специально выбираю для этого места с тихой музыкой и ненавязчивым интерьером. Зачем брать детей в ресторан? Им там как минимум скучно - как максимум, они мешают другим людям. Не с кем оставить? На няню не хватает?
И самое интересное, что большинство родителей плевать хотело на окружающих. Они вгрызутся в тех, кто хоть слово скажет, что им мешает этот ребенок, но ничего не сделают, чтобы занять его. Более того, многие считают, что сдерживать эмоции детей нельзя - а то, мол, вырастет забитым чмом. Хотя между забиванием и разъяснением правил приличия есть огромная разница.
А вы как считаете - должен ли ребенок присутствовать в месте, для него не предназначенном? В ресторане или автобусе? И раз уж он там оказался, нужно ли делать все возможное, чтобы он не мешал окружающим? Или вам тоже плевать на чувства окружающих?


UPD. Я не считаю, что выводить детей в свет - это плохо. Но одно дело, когда это делают специально - ведут в цирк, зоопарк, на мультфильм или в театр - и уделяют ребенку внимание. Это всегда видно, всегда чувствуется. А совсем другое, когда просто таскают за собой на свои же собственные мероприятия. ИМХО, не научится ребенок в этом случае вести себя в обществе взрослых. И будет орать и визжать, потому что чувствует, что для него там занятия нет, что он здесь лишний. Это касается и походов в рестораны, где у родителей свидание или корпоративный банкет, и похода в гости к подружке потрещать о мужиках.

А знаете, вообще, все то, что люди называют музыкой, на самом деле - тупо набор звуков, какафония. И неважно, в каком она стиле. И хорошо в этом убеждаешься, когда встаешь рано утром, а звуки, раздающиеся из чьих-нибудь колонок, раздражают.
Можете назвать меня нервной или ненормальной, а я не могу утром слушать ни музыку, ни дебаты по радио. Утром я могу слушать только тишину или звуки природы, если нахожусь за городом. Пение птиц, негромкий шум листвы.
Я не могу есть при громкой музыке. И неважно, что это - попса, хард рок, рэп или что-то другое. Я не могу сосредоточиться на еде - плохо воспринимаю вкус пищи, и совершенно не получаю от нее удовольствия.
Поэтому основными моими жалобами в ресторанах являются "живая музыка" или долбежка из колонок в местах, сделанных "под ночной клуб".
И я совершенно не могу понять, как можно кушать в таких местах - там же совершенно не до еды!

А мне подарили три дня на классной турбазе за то, что я написала у нас на сайте про нее хороший текст!